Tyhjennä
Etusivu / Työelämän palvelut / Työhyvinvointipalvelut
Työhyvinvoinnin kartoittaminen

Työhyvinvoinnin ja tuottavuuden rinnakkainen edistäminen on organisaatiolle kilpailutekijä. Monesti käytännön menetelmät näiden asioiden edistämiseksi samanaikaisesti ovat kuitenkin työpaikoilla jäsentymättömiä. Koko työyhteisölle tehtävän kartoituksen avulla saadaan selville tärkeimmät kehittämisen painopisteet.

Tätä tietoa johto ja esimiehet voivat hyödyntää kehittämistyössä, jonka tarkoituksena on hyvinvoiva henkilöstö ja tuloksellinen toiminta. Kysy myös työhyvinvointikoulutuksista sekä ergonomiakartoituksesta, jolla selvitetään ja pyritään parantamaan työntekijöiden työasentoja ja –liikkeitä.

Haanpää Päivi
Työhyvinvointikoordinaattori, kouluttaja
Lähetä
Ahopelto Satu
Aikuiskoulutuspäällikkö, Työelämän palvelut
Lähetä